2010年7月15日，公司在公司办公室、库房、员工宿舍等处设立了“总经理信箱”。其目的是拓宽更多的公司管理者和员工的沟通渠道。该信箱每月由办公室定期收集，主要反映员工的意见、建议，充分地发挥员工的主人翁精神，参与公司民主管理。体现了企业的人性化管理。